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資質轉讓中會碰見的哪些問題?

資質轉讓中會碰見的哪些問題?簡介:建筑資質不可以買賣,但可以通過企業(yè)之間的收購兼并而進行變更。在線咨詢

  • 資質標準
  • 申報材料
  • 辦理流程
  • 時間及價格
  • 建筑資質轉讓?根據國家規(guī)定,建筑資質是不可以買賣的,甚至連出借或轉讓給其他建筑企業(yè)使用都是禁止的,若出現違法違規(guī)的情況,則會受到相關的處罰。雖然如此,但是建筑資質轉讓是可以通過企業(yè)之間的收購兼并而進行變更的。

     

    對于擁有多項資質的企業(yè)來說,部分資質因種種原因可能暫時用不上,同時要維護這些資質需要付出相當高的成本。這種情況下,通過資質轉讓來保持企業(yè)自身的競爭力和活力是比較不錯的選擇。

     

    但是建筑企業(yè)在進行資質轉讓的過程中也是有風險的,操作不當的話可能也會遇到較大的損失,接下來由小編給你介紹下資質轉讓過程中有哪些容易碰見的問題。

     

    資質轉讓注意的問題:

     

    1、公司經營情況

    在進行建筑資質轉讓之前, 先了解清楚公司的經營情況,有沒有受過處罰,在工商局的檔案中是否有不良記錄。

     

    2、債券債務情況

    一些企業(yè)在資質轉讓前不會將企業(yè)的債權債務問題如實告知,在資質轉讓時,對于轉讓方企業(yè)之前隱形的債權債務情況是無法查詢到的,在接手后才會發(fā)現潛在的問題。

     

    3、相關的營業(yè)執(zhí)照、證書

    企業(yè)的相關證書也是非常重要的,營業(yè)執(zhí)照及年檢是否合格;資質證書或安許證是否在有效期內。

    ......

     

    企業(yè)通過變更公司法人的方式來進行資質轉讓,雖然時間上比資質新辦要占優(yōu),但也存在著一定的風險操作。比較穩(wěn)妥的方式是可以請專業(yè)的建筑資質代辦公司接手,對雙方企業(yè)進行深入的溝通和接觸,可以很大程度保證企業(yè)資質轉讓的順利完成。

     

    如果您有更多關于建筑資質的問題,歡迎您致電上海中建瑞通!

    咨詢熱線:400-004-1922

  • 申報需要準備的材料:

    1.資質轉讓申請表;

    2.公司資質證書變更復核表格;

    3.掃描營業(yè)執(zhí)照副本和公司法人副本(如果公司是合伙企業(yè),則需要營業(yè)執(zhí)照和合伙企業(yè)副本);

    4.原公司營業(yè)執(zhí)照復印件。

    5.建筑業(yè)資格證書原件及副本原件;

    6.公司章程副本(含原公司,新企業(yè));

    7.與資質變更相關的認證資料。

  • 辦理流程
  • 建筑資質辦理時間:

     

    企業(yè)拿到資質證書需要辦理相關的手續(xù),根據辦理種類、方式的差別,需要的時間也不同,具體以實際辦理下來為準。

     

    新辦

    參考時間:3個月

    從前期準備申報材料,再到配備人員,再為人員繳納社保,整個流程順利走下來的話差不多需要三個月的時間才能搞定。

     

    升級

    參考時間:6~12個月

    資質升級比較注重企業(yè)業(yè)績,企業(yè)需要有良好的業(yè)績備案,申請資質的等級越高,住建部對企業(yè)的審核也越嚴格,通常需要六個月到一年左右的時間。

      

    轉讓

    參考時間:3~6個月

    資質轉讓可以迅速幫企業(yè)拿到證書,通過收購帶有建筑資質證書的公司,完成股權更替和相關手續(xù)就可以了,并且沒有購買等級的限制,適合短期內急需用到證書的企業(yè)。 

     

    建筑資質辦理價格:


    建筑資質辦理費用主要分為社保費、人員費、服務費三大塊。


    社保費

    申報資質需要提供人員社保繳納證明材料,新辦需要企業(yè)為相關人員繳納至少一個月的社保,升級需要繳納三個月。


    人員費

    建筑企業(yè)根據標準要求配置人員,現今證書考取難度越來越大,個別重要人才難搜尋,或者需要高價才能匹配到,價格受市場需求影響波動。企業(yè)如果自己有人員,費用相對會少些。

     

    服務費

    代辦公司為建筑企業(yè)準備申報材料、匹配人員,這些都需要收取相應的服務費。資質辦理的等級也會影響收費情況,辦理難度大,費用也多一點。

     



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